.
Для анализа уровня профессиональной подготовки государственных гражданских служащих Аппарата и обеспечения повышения их квалификации проведена аттестация 7 служащих Аппарата, направлен на повышение квалификации 1 служащий.
В целях совершенствования системы подбора и расстановки кадров, исключающей коррупцию, назначения на должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия осуществляются на конкурсной основе или из кадрового резерва Республики Ингушетия, сформированного на конкурсной основе. За отчетный период проведено 7 конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Аппарате и на включение в кадровый резерв Аппарата.
Для принятия мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов в целях обеспечения соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Ингушетия ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов проведено заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Аппарата и урегулированию конфликта интересов.
Во исполнение требований Федерального закона от 17 июля 2009 г. № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов» проведена экспертиза всех проектов нормативных правовых актов Правительства Республики Ингушетия, в пяти из них выявлены коррупциогенные факторы. Заключения, содержащие сведения о выявленных коррупциогенных факторах, опубликованы на официальном сайте Правительства Республики Ингушетия.
Пресс-служба Правительства РИ
Комментарии
Пустая болтовня для обывателя. Сколько похищенных средств возвращено в бюджет? Сколько виновных лиц наказано, в том числе привлечено к уголовной ответственности?