Прокуратура Республики Ингушетия, в связи с организационно-штатными изменениями в аппарате прокуратуры республики, в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», п.3.12. Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы прокуратуры Республики Ингушетия, проводит конкурс на замещение должностей государственной гражданской службы во вновь образованных подразделениях:
В отделе планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности
- начальника отдела
- заместитель начальника отдела
- главный специалист - 3
Квалификационные требования для начальника отдела и его заместителя): высшее профессиональное образование (экономическое или инженерно-экономическое, обязательное знание бухучета), не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности в области организации финансовой деятельности.
Квалификационные требования для главных специалистов: высшее профессиональное образование (экономическое или инженерно-экономическое, обязательное знание бухучета), не менее 2 лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа по специальности (начисление заработной платы, работа с внебюджетными фондами (ПФР, ТФОМС ит.д.)
В отделе материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта:
- начальник отдела
- главный специалист
Квалификационные требования для начальника отдела: высшее профессиональное образование (экономическое или инженерно-экономическое, обязательное знание бухучета), не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности в области снабжения, строительства.
Квалификационные требования для главного специалиста: высшее профессиональное образование (экономическое или инженерно-экономическое, обязательное знание бухучета), не менее 2 лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее трех лет стажа по специальности снабжение, организация и осуществление государственных закупок.
Требования к знаниям и навыкам: знание Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 21.11.1996 № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» со всеми дополнениями и изменениями; Приказ Минфина РФ от 30.12.2008 №148н «Об утверждении Инструкции по бюджетному учету»; Приказ Минфина РФ от 25.12.2008 №145н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации в Российской Федерации», со всеми дополнениями и изменениями; Приказ Минфина РФ от 13.11.2008 № 128н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности» со всеми изменениями и дополнениями; Федерального закона № 94-ФЗ; программы «Парус-бухгалтерия», кроме того необходимо знание порядка работы со служебной информацией; правил делового этикета; привил и норм техники безопасности и охраны труда; правил и норм русского языка, знание служебного распорядка и должностного регламента, иметь навыки обеспечения выполнения поставленных задач; владение компьютерной и оргтехникой, работы со служебными документами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерв органов прокуратуры, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативными правовыми актами Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и её прохождению, по форме, установленной Правительством Российской Федерации;
ж) по две фотографии 3x4 и 4x6, выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;
з) иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе Российской Федерации.
Граждане, допущенные к участию в конкурсе, будут уведомлены о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса не позднее чем за 15 дней до начала заседания конкурсной комиссии.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерв органов прокуратуры, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
Документы представляются в конкурсную комиссию в течение 30 дней со дня публикации в газете «Сердало» и «Ингушетия», т.е. до 25.09.2012 г. Конкурсная комиссия находится в здании прокуратуры республики по адресу: 386001, г. Магас, ул. К.Кулиева, д.1.
Более подробная информация по телефону конкурсной комиссии 55-04-31, 55-04-30.
Последние комментарии
3 недели 5 дней назад
3 недели 5 дней назад
4 недели 6 дней назад
4 недели 6 дней назад
7 недель 2 дня назад
7 недель 2 дня назад
8 недель 19 часов назад
9 недель 3 дня назад
18 недель 1 день назад
18 недель 2 дня назад