Завуалированное повышение пенсионного возраста и отмена накопительной части «ренты» обещают стать главными новациями грядущей пенсионной реформы. Новая система заработает на полную мощь после 2030 года. К этому сроку опустеют на 14% и ряды самих пенсионеров. Правительство направило президенту Владимиру Путину проект развития пенсионной системы до 2030 года. Тот пообещал в нем досконально разобраться и при необходимости вернуть на доработку в кабмин. Такой повод может представиться уже в ближайшее время, поскольку по некоторым положениям будущей пенсионной реформы не утихают споры в социальном и финансово-экономическом блоке правительства. Немало претензий к документу скопилось и у работодателей, а также у самих работников. Самая главная новация стратегии — новая пенсионная формула, по которой пенсию предлагается напрямую привязать к трудовому стажу. Последний берется в расчет и сейчас, но для вхождения в систему будущему пенсионеру надо подтвердить всего лишь минимальный стаж пять лет. По новым правилам желающие получать «ренту» в 40% от утраченного заработка должны будут отработать не менее 40 лет. Это означает, что при выходе на работу после окончания вуза в 20–25 лет отправиться на заслуженный отдых будущим российским пенсионерам предстоит не раньше 60–65 лет. Еще одной новеллой реформы, расколовшей правительство, оказалась возможная отмена накопительной части пенсии. Этот взнос предлагается сократить с 6% до 2% в пользу солидарной части, а также разрешить гражданам по своему желанию направлять эти деньги в пенсионную «копилку». Дискуссия по отмене накопительной части пенсии рискует растянуться, по некоторым данным, до Нового года. Между тем часть средств на пенсионную реформу уже успели заложить в новый федеральный бюджет на 2013–2015 годы. За этот отрезок времени правительство планирует повысить тариф для вредных производств, а также увеличить период выплаты пенсии с 19 до 21 года.