Прокуратурой Джейрахского района проведена проверка требований законодательства о занятости населения, в части предоставления сведений о потребности в работниках, наличии вакантных рабочих мест.Статьей 13 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»

предусмотрены определенные гарантии государства в реализации права граждан на труд, в том числе защита от безработицы, бесплатное содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве при посредничестве органов службы занятости.

В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» работодатель в рамках оказания содействия в обеспечении занятости населения обязан ежемесячно предоставлять органам службы занятости информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Данные сведения необходимы для осуществления ГКУ «Центр занятости населения Джейрахского района» законной деятельности, в том числе направленной на трудоустройство безработных граждан, ведения информационного банка данных о наличии вакантных рабочих мест и мониторинга наличия вакантных рабочих мест.

Не предоставление указанных сведений может создать препятствия в своевременном и эффективном исполнении органом службы занятости населения требований законодательства о занятости населения и реализации государственных гарантий в данной сфере, в том числе связанных с принятием мер, направленных на снижение напряженности на рынке труда и уровня безработицы.

Однако в нарушении указанного законодательства 8 организаций Джейрахского района не представили сведения о потребности в работниках, наличии свободных мест в ГКУ «Центр занятости населения Джейрахского района» за апрель - декабрь 2017 год.

В связи с чем прокуратурой района в отношении руководителей организаций возбуждено 8 дел об административном правонарушении по статье 19.7 КоАП РФ, которые направлены в мировой суд для рассмотрения по существу.
Прокуратура Джейрахского района