Главная Стартовой Избранное Карта Сообщение
Вы гость вход | регистрация 29 / 03 / 2024 Время Московское: 9725 Человек (а) в сети
 

Интервью с и.о. министра труда Ингушетии Зилимханом Котиковым

И.о. министра труда Ингушетии рассказал о проводимой работе социального ведомства и планах на ближайшую перспективу.

– Зилимхан Хамбердович, расскажите, пожалуйста, немного о своем профессиональном пути.

– Весь мой профессиональный путь, главным образом, связан с работой в социальной сфере, которая затрагивает практически повседневную жизнь каждого человека, проживающего в республике. В Минтруда Ингушетии я работаю с ноября 1997 года, то есть вот уже практически двадцать лет.

– Какие первоочередные задачи ставите Вы перед собой на новом посту и какие из них самые сложные?

– Задачи, которые стоят перед министерством в плане улучшения социального климата, я бы сказал, весьма многогранны. Трудно даже назвать, какие из них более сложные, какие менее сложные.

В первую очередь – это поддержка граждан из числа социально слабозащищенных категорий, малоимущих граждан.В республике действует государственная программа «Социальная поддержка и содействие занятости населения», утвержденная Правительством Республики Ингушетия, направленная на социальную поддержку семьи, женщин и детей, инвалидов, граждан пожилого возраста и ветеранов, безработных граждан.

– Вы работаете с категорией людей, которой требуется социальная поддержка. Сколько у нас в Ингушетии малоимущих семей? Какова тенденция на сегодняшний день: снижается или увеличивается их количество?

– Министерство осуществляет свою деятельность посредством предоставления социальных услуг в форме социального обслуживания, через государственные бюджетные учреждения, такие, как: ГБУ «Республиканский социально – реабилитационный центр для несовершеннолетних; ГБУ «Республиканский центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов; ГБУ «Пседахский психоневрологический «дом-интернат»; ГБУ «Троицкий детский дом – интернат для умственно-отсталых детей»; ГБУ «Республиканский реабилитационный центр для детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями»; ГБУ «Социально – оздоровительный центр граждан пожилого возраста и инвалидов – «дом ветеранов»; ГБУ «Летний оздоровительный лагерь для детей и подростков Эрзи».

Все эти учреждения социального обслуживания востребованы у населения и социальные услуги, оказываемые ими, имеют большое значение. По мере своих возможностей мы оказываем этой категории населения материальную помощь, к тому же в республике создается большое количество рабочих мест за счет строительства предприятий и фабрик, что способствует снижению количества малоимущих семей в республике.

– Что нужно, на Ваш взгляд, сделать для снижения безработицы? Какие направления в этом плане наиболее перспективны?

– Обеспечение занятости населения – это одна из приоритетных задач, стоящая перед министерством и подведомственными органами службы занятости населения.

Снижение уровня безработицы мы достигаем путем трудоустройства граждан, обращающихся к нам в поисках работы, организации для не имеющих профессии – профессионального обучения по профессиям востребованным на рынке труда.Скажу, что за последние 5 лет в республике снизился уровень регистрируемой безработицы почти на 6%. Если в 2012 году он достигал 16,9%, то в 2016 году составил 11,0%.
По состоянию на 1 января текущего года уровень общей безработицы составляет 29,7%.

Мы при этом рады отметить положительную динамику за последние два года, связанную со снижением уровня регистрируемой безработицы и сокращением численности зарегистрированных безработных граждан.

Так, если на 1 января 2016 года уровень регистрируемой безработицы составлял 13,9%, то к 1 январю 2017 году он снизился на 2,9% и составил 11,0%. Численность зарегистрированных безработных граждан сократилась на 5048 человек и составила 24543 человек.
Отмечая относительную стабильность ситуации на рынке труда, сложившуюся в 2016 году, тем не менее, приходится констатировать, что уровень как общей, так и регистрируемой безработицы все еще остается высоким.

Одной из главных причин сохраняющегося в республике высокого уровня безработицы по-прежнему остается дефицит вакантных рабочих мест и связанные с этим низкие возможности по трудоустройству безработных граждан на постоянную работу. Количество вакансий, заявленных работодателями на 1 января этого года, составило 508 единиц, в связи с чем коэффициент напряженности на рынке труда составил 48,5 человек на одно вакантное рабочее место.

По данным еженедельного мониторинга, проводимого министерством, и сведениям, предоставленным предприятиями и организациями республики, численность уволенных по причине сокращения штата, ликвидации организаций и других оргштатных мероприятий, составила 270 человек. Численность предполагаемых к высвобождению работников по данным еженедельного мониторинга составляет 247 человек.
Наиболее перспективный путь для дальнейшего снижения уровня безработицы – это, естественно, создание новых рабочих мест. В этом плане в республике делается многое, введены в строй десятки объектов. И другой путь – это наполнение банка вакантных рабочих мест и поддержка развития малого бизнеса.

Уверен, при таком подходе в республике будет больше возможностей для трудоустройства безработных граждан и снижения уровня безработицы.

– Как известно, у нас в республике многие пенсионеры ведут активный образ жизни, продолжают свою трудовую деятельность. Как Вы оцениваете идею повышения пенсионного возраста?

– Да, действительно, в республике много пенсионеров, продолжающих свою трудовую деятельность. И что касается идеи повышения пенсионного возраста, то, на мой взгляд, этот вопрос пока преждевременный.

– Зилимхан Хамбердович, бывает, что нас, журналистов, спрашивают о том, кто может помочь в трудоустройстве людей с ограниченными физическими возможностями. Мы адресуем этот вопрос Вам.

– По этим вопросам все желающие могут обращаться в ЦЗН. За последние 2 года министерством и органами службы занятости трудоустроено 450 инвалидов на оборудованные рабочие места.

– Благодарим за беседу!
Ася Гетагозова

"Сердало"

Вы можете разместить эту новость у себя в социальной сети

Доброго времени суток, уважаемый посетитель!

В комментариях категорически запрещено:

  1. Оскорблять чужое достоинство.
  2. Сеять и проявлять межнациональную или межрелигиозную рознь.
  3. Употреблять ненормативную лексику, мат.

За нарушение правил следует предупреждение или бан (зависит от нарушения). При публикации комментариев старайтесь, по мере возможности, придерживаться правил вайнахского этикета. Старайтесь не оскорблять других пользователей. Всегда помните о том, что каждый человек несет ответственность за свои слова перед Аллахом и законом России!

© 2007-2009
| Реклама | Ссылки | Партнеры